Тайнопись найма

Эфир от  
В данный момент запись трансляции недоступна.
Приносим свои извинения.

Оказывается, у рекрутеров есть свой особый язык. Это язык шифров, кодировок и знаков, известный узкому кругу. Он позволяет специалистам общаться между собой, приукрашивать действительность, сглаживать острые углы и даже вводить в заблуждение кандидатов на работу.
Что на самом деле говорят директора по персоналу и кадровики, что они подразумевают под той или иной фразой?
Как не попасть в ловушку риторики недобросовестного работодателя?
Участники дискуссии:
Михайл Вейде — бизнес-тренер,
Ирина Шахмаева — директор кадрового агентства,
Анастасия Найденова — руководитель Пресс-службы HeadHunter Урал,
Андрей Попов — аналитик рынка труда,
Ольга Новогородова — ведущая
Поделиться: