Денег нет!

Запись эфира от  

Работодатели обязаны выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в строго определенные сроки (статья 136 Трудового кодекса РФ).
Смещение установленных сроков на более позднюю дату может быть расценено как нарушение трудового законодательства.
За задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодателя ждет материальная ответственность (статья 236 Трудового кодекса РФ).
Поделиться: