В Свердловской области остро не хватает санитарок и сельхозрабочих

В Свердловской области остро не хватает санитарок и сельхозрабочих
Фото: m.severpost.ru
Число вакансий для младшего медицинского персонала в Екатеринбурге с начала пандемии COVID увеличилось более чем в два раза. При этом число соискателей за это же время уменьшилось на треть.

«Большой рост количества медицинских вакансий наблюдался в период локдауна в регионе, тогда спрос на специалистов младшего медперсонала увеличился на 56%. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — сообщается в исследовании сервиса «Зарплата.ру».

При этом, по данным сервиса, средняя зарплата младшего медперсонала за время пандемии выросла только на 4%, с 38 до 40 тысяч рублей. Самая высокая средняя зарплата у ассистентов стоматологов — от 36 тысяч рублей, у лаборантов — от 31 тысячи рублей, медсестрам, фельдшерам предлагают зарплату от 29 тысяч рублей. Ранее URA.RU сообщало, что в небольших городах Свердловской области образовался дефицит врачей из-за того, что молодые специалисты устраиваются работать в Екатеринбург. Они стремятся к высоким доходам и переезжают из малых городов.

Кстати сказать, число вакансий в сфере производства и сельского хозяйства в Екатеринбурге в III квартале выросло на 20% по сравнению с предыдущим кварталом. Об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Работа».

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатель увеличился на 65%. Средняя зарплата в этих секторах экономики в настоящее время составляет 40 тыс. руб. в месяц.

Поделиться:

Срочные новости, фото и видео событий, очевидцами которых вы стали, сообщайте нам