Свердловская скорая помощь страдает от нехватки кадров

Свердловская скорая помощь страдает от нехватки кадров
Фото: medrussia.org
В Свердловской области за последний год количество вакансий в скорой помощи выросло в три раза, подсчитали аналитики сервиса hh.ru.

Так, в регионе было открыто 300 ставок для сотрудников неотложки. Чаще всего работодатели искали врачей, а средняя предлагаемая зарплата составила 42,5 тыс. рублей. Фельдшерам и водителям скорой предлагают в среднем 25 тыс. рублей.

Большинство медицинских учреждений готовы брать на работу специалистов без опыта. Только в 15% вакансий для врачей скорой помощи, открытых в Свердловской области, требуется стаж от года и более. Также среди обязательных требований — высшее или среднее медицинское образование и действующий сертификат по специальности. А вот в вакансиях для водителей скорой помощи одно из главных требований к кандидату — наличие профессионального водительского стажа более 3-5 лет. Опыт работы на спецавтотранспорте и наличие специальной подготовки по программе оказания первой медицинской помощи — не обязательны, но будут преимуществом.
Поделиться:

Срочные новости, фото и видео событий, очевидцами которых вы стали, сообщайте нам