Дура лекс: известные уральцы осудили закон о работе строго по професси

14:49, 03 Декабрь 2014
061.jpg
Работа только по специальности скоро может стать реальностью. По просьбе Ekburg.TV тему прокомментировали глава интернет-компании (специалист по холодильным установкам), кинопродюсер (металлург) и другие известные уральцы.
До конца года в России может появиться новый закон, который внесли на рассмотрение в Госдуму РФ. Согласно поправкам к Трудовому кодексу, в стране могут появиться обязательные к применению профессиональные стандарты, сообщает «Коммерсант». В Минтруда РФ рассказали, что Минюст уже зарегистрировал 199 профессиональных стандартов, а вскоре их число дойдет до 350.
Согласно новому закону, определенные дипломы учебных заведений, стаж и набор качеств должны будут с 2016 г. иметь сначала сотрудники государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций. С 2020 г. действие закона будет распространяться уже на всех работодателей.
Ekburg.TV спросил тех, кого можно считать настоящими профессионалами в какой-либо области, несмотря на их образование, что они думают о новой законодательной инициативе.
Дмитрий Москвин, политолог.
undefined

— Функция государства — создавать правильную мотивацию для специалистов, чтобы они шли в те сферы где, по мнению государства, не хватает рабочей силы. Любые ограничения и запреты, как правило, только усугубляют ситуацию. Я получил первое высшее образование в УПИ (металлург), второе в СИНХе (экономист).
Виталий Листраткин, генеральный директор компании «Интерра».
undefined

— Как говаривал Стив Джобс: " Работать нужно не двенадцать часов, а головой" . Перефразируя к депутатской инициативе, я бы сказал так: " Работать нужно не дипломом, а тем, чем работать получается лучше всего" . Образование дает базовые знания, обладая которыми человек способен себя применить в совершенно разных областях. Ярчайший пример — я сам. Выпускник СИНХА, факультет МТФ, специалист по холодильным установкам, я четырнадцатый год успешно  управляю интернет-предприятием.
Евгений Островский, генеральный директор «Работа66».
undefined

— Я при приеме на работу не обращаю внимания на образование соискателя — только на опыт работы и желание работать. Кто как заставит меня смотреть на образование? А если я хочу принять человека без образования, то как обяжут его не принимать? Во-вторых, непонятно, что делать с профессиями, которым вообще не учат. Сейчас самая востребованная вакансия на рынке — менеджер по продажам. Какая специальность должна быть у него написана в дипломе?
Государство вообще не должно вмешиваться в отношения работника и работодателя. Так же как и в отношения семейные, между мужем и женой. В госорганах пусть делают что хотят. Но в реальном секторе это и невозможно, и нецелесообразно. Не будет же у меня в компании представитель трудовой инспекции сидеть и проверять образование каждого нанятого. Сама суть предлагаемых ограничений убивает эффективность бизнеса и лишает людей возможности найти подходящую им работу. Наконец, давайте вспомним, что уже есть и вовсю работает закон о дискриминации, который запрещает работодателям отказывать в устройстве на работу по полу и возрасту. Как он работает? Никак. В общем, очередное депутатское шоу, и ничего больше.
Олег Власов, издатель и главный редактор журнала «Наши деньги. Екатеринбург»
undefined

— Профессиональные стандарты важны, когда они действительно обеспечивают эффективный отбор персонала и обеспечить тем самым эффективность бизнеса. Мой опыт показывает: в той же журналистике стандарты не работают. Люди с профильным образованием — вовсе не обязательно профессионалы: пишут небрежно, срывают дедлайны etc. Для меня как для работодателя очевидно: журналистом можно быть без профильного образования; базовый уровень бытовой культуры и коммуникационных навыков, а также, конечно, высшее образование (лучше специальное: экономическое, историческое, филологическое) и умение быть на острие повестки важнее записи в дипломе. Я сам не бакалавр и не магистр, в мое время в дипломе писали просто " журналист" — что же, мне уходить из профессии?
Сегодня рынок труда сам себя регулирует, и это давно уже рынок  не работодателя, а кандидата. Эффективный кандидат, даже не соответствующий спущенным сверху стандартам, работу найдет, а формально " правильный"   — увы, нет. Для профстандартов сейчас явно не время. Рынок сегодня, особенно в кризис, сам себя отлично регулирует, и пытаться регулировать систему, которая исправно работает, в моменте точно не нужно.
Артем Денисов, управляющий партнер ЮК " Генезис"
undefined

— Намерения законодателя понятны, и я их всецело поддерживаю. Государство тратит деньги на подготовку специалистов в определенных областях, чтобы удовлетворить необходимость общества в конкретных специалистах. Государство не хочет учить врача, который впоследствии будет работать менеджером по продажам металлолома. Конечно, проект не совсем говорит об этом, но в целом тенденция такая: если хочешь быть профессионалом, то должен получить соответствующее образование и работать по выбранной специальности. Данный подход призван исключить случайных и некомпетентных людей из профессии. Сложности могут быть связаны с проверками работодателей и работников. Но, думаю, если законопроект будет принят, трудовые инспекции получат полномочия по проверке сотрудников организаций на предмет их профпригодности. И сейчас работодатели берут у работников копии дипломов, как минимум так поступает стабильный крупный и средний бизнес. Так что нужно будет подходить более ответственно к проверке сотрудников.
Екатеринбургский телеканал вступил в борьбу за статуэтку «Тэфи»
Общество
Екатеринбургский телеканал вступил в борьбу за статуэтку «Тэфи»
Программа «Четверки» претендует на звание лучшей публицистической программы в стране.
Журналист Владимир Гридин о носках, как чувстве стиля
Музыка на ЕТВ
Рокабилли с «отвязными псами»
Рокабилли с «отвязными псами»
От Александры Аксеновы
Екатеринбуржец вошел в тройку финалистов конкурса «Директор года»
Общество
Екатеринбуржец вошел в тройку финалистов конкурса «Директор года»
В Москве подвели итоги конкурса среди директоров школ. Лучшими сразу в нескольких номинациях стали уральцы.