Большинство жителей Екатеринбурга сожалеют об увольнении

10:56, 17 Октябрь 2014
200398529_001.jpg
Необычайную любовь к месту работу выявил опрос: даже подав заявление об уходе, каждый третий сотрудник уральской компании еще раздумывает, не остаться ли ему в родном офисе.
Что случается с теми, кто подал заявление на увольнение, решили выяснить аналитики рекрутингового портала HeadHunter. Сотрудников екатеринбургских компаний спросили, не жалеют ли они о принятом решении об уходе. Оказалось, что со слезами на глазах покидают старые офисы 72% опрошенных. Больше всего им дороги коллеги, каждый третий неохотно оставляет привычный труд.
В последние две недели в офисе, когда заявление об уходе уже подписано, каждый пятый сотрудник колеблется, уйти ему или остаться. Каждый третий действительно забирает заявлегние назад, показал опрос. Некоторые сотрудники екатеринбургских компаний не решаются признаться начальству, что передумали уходить.
«Лишь 13% опрошенных отметили, что сотрудника на замену компания нашла еще во время его работы, однако почти для каждого пятого это стало финальной точкой в решении об увольнении — 23% признались, что если бы компания не нашла нового сотрудника, они могли бы передумать и остаться работать в компании»

— HeadHunter.

Треть респондентов HH сказали, что они хотели бы, чтобы право передумать и не увольняться до последнего дня работы было законодательно закреплено в России.
Екатеринбургский телеканал вступил в борьбу за статуэтку «Тэфи»
Общество
Екатеринбургский телеканал вступил в борьбу за статуэтку «Тэфи»
Программа «Четверки» претендует на звание лучшей публицистической программы в стране.
Журналист Владимир Гридин о носках, как чувстве стиля
Рокабилли с «отвязными псами»
Екатеринбуржец вошел в тройку финалистов конкурса «Директор года»
Общество
Екатеринбуржец вошел в тройку финалистов конкурса «Директор года»
В Москве подвели итоги конкурса среди директоров школ. Лучшими сразу в нескольких номинациях стали уральцы.