В Екатеринбурге становится труднее найти работу

14:56, 26 Январь 2015
950900003.jpg
Кого не хватает на рынке труда? Представителям каких специальностей проще всего трудоустроиться, а кто обречен на ожесточенную борьбу? Подсчитали специалисты HH.
Рынок труда уральской столицы изучила служба исследований портала HeadHunter.  Оказалось, что в прошлом году число вакансий уменьшилось по сравнению с 2013 г. на 5%, тогда как соискателей, напротив, стало больше на 30%. Между тем, годом ранее динамика была иной: росло число и резюме, и открытых вакансий, причем рабочих мест появилось больше, чем людей в поисках работы.
undefined

Как и прежде, наиболее активно компании ищут сотрудников в отдел продаж — такой оказывается каждая третья вакансия. Следом по популярности следуют работники банковской отрасли и IT, акулы маркетинга и рекламы, бухгалтера, финансисты и производственные кадры. Самыми дефицитными в прошлом году были простые рабочие и специалисты-продажники: желающие подвизаться на одном из этих поприщ имели самый широкий выбор вакансий. Наиболее жесткой была конкуренция в таких сферах, как государственная служба, высший менеджмент и искусство/развлечения/масс-медиа.
Также в прошлом году изменился hh.индекс — величина, обозначающая отношение числа вакансий к количеству резюме. Чем больше индекс, тем сложнее найти работу. В 2013 году показатель равнялся 1,5, в 2014 году он достиг 2 — на одно свободное место на рынке труда приходилось по два желающих найти работу. Среди российских миллионников Екатеринбург занял, таким образом, первое место по дефицитности специалистов.
undefined

Судя по размещенным вакансиям, средняя зарплата в Екатеринбурге за год увеличилась на 2 500 руб. и составила 33,5 тыс. рублей к началу 2015 года. Индексации заработной платы не станет проводить 40% работодателей, еще 19% для себя этот вопрос пока не решили. Те же 40%, которые все же повысят заработную плату своим сотрудникам, ограничатся индексацией в 5 — 8%.
«Непростая экономическая ситуация ощутимо влияет на рынок — многие компании сейчас находятся в режиме ожидания“ и не рискуют строить долгосрочных планов, в том числе по подбору персонала. Причем главные задачи у компаний сейчас очень непростые — нужно повышать эффективность (так как конкуренция возрастает) и при этом сокращать издержки. Поэтому, скорее всего, работать всем нам придется больше. Кризис 2008 года заставил компании экономнее расходовать все ресурсы, в том числе фонд оплаты труда, а также оптимизировать структуру, убрав все лишнее. Те компании, которые не сделали это после 2008 года, вынуждены будут сделать это сейчас»

— Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter.

По мнению эксперта, наиболее востребованными на рынке труда будут сотрудники, которые могут принести компании реальные деньги — менеджеры по продажам или по работе с клиентами. Те же подразделения, деятельность которых напрямую не завязана на прибыль, попадут в зону риска.
Комментарии
Наш гонец в Донецк. Свердловчанка о своих донбасских каникулах
События
Наш гонец в Донецк. Свердловчанка о своих донбасских каникулах
Залитые в бетон банкоматы, компостеры в трамваях и ухоженные набережные: жительница Екатеринбурга рассказывает о новогодних каникулах, которые она провела в столице ДНР.
Площадь эволюции. Типовые сталинки типичного Свердловска
Городские истории
Площадь эволюции. Типовые сталинки типичного Свердловска
Типовые сталинки, притаившиеся за Управлением дороги, — кусочек тихого центра, хранящего историю Свердловска. Когда-то здесь разводили кур и кроликов прямо в квартирах, нынешние жильцы готовятся к борьбе за существование своих домов.
Черви козыри. Как уральцы попали на фейкбук
События
Черви козыри. Как уральцы попали на фейкбук
Друг отметил вас на видео? Возможно, это не долгожданное признание, а симптом вирусной эпидемии, которая разразилась в популярной соцсети. Уральские гении IT рассказывают, как избавиться от заразы и не лишиться кредитки.
Король Лев. Поэт Рубинштейн о публике и пабликах
Городские истории
Король Лев. Поэт Рубинштейн о публике и пабликах
Молодые поэты обретают популярность за несколько постов в «Фейсбуке», а уже известные — используют свои страницы как дневники. Как изменилась поэзия в эпоху соцсетей, рассказал концептуалист Лев Рубинштейн, который приехал в Екатеринбург.
ЗЖЛ. Манила — надежда веселых трущоб
События
ЗЖЛ. Манила — надежда веселых трущоб
Это очень необычный город — бедный, но щедрый, жестокий, но веселый. Чтобы понять Манилу, надо в ней жить. В сериале «Записки Жени Лобанова» корреспондент ЕТВ рассказывает, как столица Филиппин ломает шаблоны и вправляет мозги.
Естория. Редакция ЕТВ открывает свои тайны
Городские истории
Естория. Редакция ЕТВ открывает свои тайны
В работе журналистов многое остается за кадром. Сегодня мы откроем широкому читателю то, что берегли для своих мемуаров! Селфи с медведем и греча для Коляды, ограбление Куклачева и ходячие мертвецы в морге — в откровениях сотрудников ЕТВ.
Афиша не для всех: встречаем Рождество и смотрим фильмы
Развлечения
Афиша не для всех: встречаем Рождество и смотрим фильмы
Пришла та часть новогодних каникул, когда пора выбираться из дома и развлекаться с друзьями. Что делать и куда пойти, традиционно рассказывает наша Афиша.
Афиша не для всех: встречаем Новый год вечеринками, шоу и выставками
Развлечения
Афиша не для всех: встречаем Новый год вечеринками, шоу и выставками
Самый главный и волшебный праздник страны приблизился вплотную. Если вы еще не знаете, где справлять Новый год, срочно смотрите афишу. Там же — рецепты веселья уже на следующий год.
Естория. Как новогодняя ночь уральцев превращается в рабочий день
Городские истории
Естория. Как новогодняя ночь уральцев превращается в рабочий день
Мы нашли и допросили тех, у кого 31 декабря легко ассоциируется со словом «работа». Как проживают праздники полицейские, спасатели, врачи, заключенные и их надзиратели, артисты, официанты и даже пилоты — в материале ЕТВ.