Горячая вакансия: фрилансеры захватывают рабочие места в Екатеринбурге

11:30, 24 Июнь 2015
image.jpg
Фото: businessinsider.com
Новые типы рабочих пространств заполняют Екатеринбург. Трудиться дома или, скажем, попивая смузи в коворкинге, стало нормой. Современные средства связи стирают любое расстояние между сотрудником и фирмой.
Чаще всего фрилансеры заняты в IT-сфере, ритейле, телекоммуникационной отрасли, промышленных и строительных компаниях, продажах, бухгалтерии и финансах, рекрутинге, а также дизайне. По данным популярного job-портала Superjob, сегодня как минимум каждая третья компания в России прибегает к услугам вольнонаемных. 

Компания J’son & Partners Consulting посчитала, что через пять лет, когда представители поколения Z заполонят собой рынок труда, 20% рабочих мест в России станут виртуальными. Для «зетов» это прекрасная возможность жить в удовольствие, выходя на работу только при необходимости. Считается, что это повысит их мотивацию. 

По данным HeadHunter, в первой половине 2015 года около 6% вакансий в Свердловской области подразумевали удаленную работу. За год количество таких вакансий выросло на 5%, а вот в целом по стране этот показатель увеличился  на 15%. В разовой сдельной работе нужда куда ниже: на портале Superjob такие вакансии занимают около 1% от объема вакансий в целом. Но за последние два года эта цифра выросла стремительно — на 60%.
Закон о фрилансерах появился только в 2013 году
Закон о фрилансерах появился только в 2013 году

Работодатель обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением экземпляр трудового договора не позднее трех дней с момента заключения контракта. Фото: i-vi.ru

Аналитики, нахваливая фриланс, приводят плюсы: сокращение издержек для работодателей (по самым грубым оценкам, перевод на удаленку сэкономит триллион рублей для всех российских компаний) и возможность рекрутировать высококвалифицированные кадры из любой точки мира. ЕТВ решил выяснить, как относится к фрилансерам в Екатеринбурге.  
На популярном международном ресурсе для дистанционной работы Elance oDesk зарегистрировано более 70 тысяч пользователей и 14 тысяч фирм. Чаще всего заказчикам нужна реклама или SEO-продвижение. Объем фриланс-рынка оценивается в 40 $ млн. Как заявил порталу B-mag.ru Четил Олсен, вице-президент Elance oDesk, средний гонорар российского фрилансера — 23 доллара за час. 

«Заработок фрилансера при достаточной нагрузке сопоставим с зарплатой аналогичного специалиста в штате компании, а иногда может быть даже больше. Но при этом для него ключевой задачей становится обеспечение постоянного потока заказов и проектов“,  — заявляет Павел Лебедев, руководитель направления исследований Superjob. 

Для работодателя удобно находить работника через рынок онлайн-труда, когда требуется выполнить какую-нибудь нетипичную одноразовую задачу. В этом случае держать в штате непрофильного специалиста невыгодно.
У «удаленщиков» есть площадки, где они могут найти заказчика. Прежде всего, это специализированные сайты типа Freelance.ru,  Fl.ru, Advego, Etxt, где первые месяцы уходят на накрутку «кармы» — репутационного рейтинга для фирм-заказчиков. После выполнения задачи участники биржи получают оценку, а также отзыв, видные остальным потенциальным работодателям. Ключевой показатель участника здесь — выполненная работа. 

Работников можно найти на job-порталах и соцсети для профессионалов LinkedIn. Непрофильные ресурсы также составляют конкуренцию фриланс-биржам — «ВКонтакте», Facebook, Google+, «Живой журнал».
Соцсеть LinkedIn получила известность и в России
Соцсеть LinkedIn получила известность и в России

Фото:  gadgetfreak.gr

Аркадий Байдерин начал зарабатывать как раз через ЖЖ. Еще во время учебы в университете он начал раскручивать свой аккаунт в LiveJournal, очень быстро став тысячником“ (более  1000 френдов). Потом завел другой профиль и проделал то же самое. В итоге, оценив потенциальную аудиторию, на него вышли посредники, которые предложили ему постить скрытую рекламу за комиссионные. Очень скоро благодаря нескольким профилям он начал зарабатывать не одну тысячу рублей в день, сидя при этом дома и самостоятельно планируя свой день. Потом профессиональная репутация позволила ему работать без посредников, напрямую с заказчиком. 

«Брался за самые разные заказы. Но самые любимые были политические, например, раскрутка партий, их лидеров, черный пиар. Я выводил рекламную информацию в топ Яндекс.блогов“. Специфика такова: какой-то период ты работаешь очень интенсивно, зато есть много свободного времени»,  — говорит Аркадий. Появлявшиеся сервисы (twitter.com,  — прим. ЕТВ) позволяли на них зарабатывать. Через несколько лет он смог накопить капитал, достаточный для открытия своего бизнеса и закупки первой партии продукции. 

Иногда фриланс можно совмещать с основной работой. Моду на такой формат организации труда спровоцировал экономический кризис. На сегодняшний день около 40% всех, кто фрилансит, числятся в штате каких-либо компаний. 

Наши фрилансеры имеют за плечами опыт работы. Для них подобный способ заработать — не единичное явление. Много таких, для кого дистанционная работа является второй, помимо пятидневки в офисе. Часто они берут на дом дополнительные заказы. Это удобно и для фирмы, и для самого сотрудника. Во-первых, уже есть объемы, то есть никаких усилий по поиску заказов не требуется. Во-вторых, такому сотруднику доверяют, у него есть репутация на рынке. Фриланс — удобный формат, чтобы подзаработать. В последние несколько лет зарплата редко индексируется даже на уровень инфляции, кризис повлиял на покупательскую способность и понизил уровень жизни. Удаленная работа — один  из способов сохранить прежний уровень достатка“,  — отмечает руководитель кадрового агентства Кит“ Наталья Пивоварова.
Офис Aviasales на Пхукете
Офис Aviasales на Пхукете

Фото: mumuka.livejournal.com

Уральцы колоннами уезжают в теплые страны юго-восточной Азии. Регулярное солнце, мягкий климат, относительно небольшие расходы на проживание толкают их на переезд. Но дистанционная работа позволяет не терять связь с родиной даже за тысячи километров от нее. Иногда таких людей путают с дауншифтерами. 

«В Таиланде познакомился с русским. Он каждый год зимует на Паттайе, с октября по апрель. Работает в интернете, мастер на все руки, то есть берется за любую работу — и партнерские программы в сети, и продажа ссылок, и посредничество (свести покупателя с продавцом). Как курс доллара скакнул он не уехал, просто стал экономить. Еда домашняя тайская (по 50 бат) или традиционная из супермаркета. Такая у него тяга к теплому климату: уж лучше скромно на чужбине, чем дома, где холодно»,  — рассказывает фрилансер Константин Волков. 

Обычно фрилансеры снимают кондоминимумы. Цены на аренду жилья неподалеку от Сукхумвит-роуд (скоростная трасса в Таиланде) примерно 10000 бат в месяц, до валютного скачка было 6000 бат. 

«Пока курс был 36 рублей за доллар, все было просто замечательно. Екатеринбуржцы сдавали свои квартиры по 25 тысяч рублей (что равнялось примерно 25 тыс. батам), переезжали в Азию и снимали там жилье за 5 тысяч бат. На разницу можно было легко прожить, ничего не делая. Фрукты там дешевые, их большое разнообразие»,  — говорит Константин. 

Многие фрилансеры выбирают Таиланд из-за того, что он более цивилизованный, чем Лаос и Камбоджа, чище Индии и не такой дорогой, как Сингапур. Например, на территории королевства базируется российская компания Aviasales — популярный сервис по поиску авиабилетов и бронированию отелей. 

Инфографика: Виталий Калистратов

При этом между фрилансом и надомной работой не стоит знак равенства. Некоторые свободные работники неспособны концентрироваться в домашних условиях, трудятся там вполсилы из-за расслабляющей обстановки. Поэтому они идут в ближайший коворкинг. Так, появляется понятие «третье место», которое в Екатеринбурге прижилось несколько лет назад — труд за столиком кафе с wi-fi. 

Коворкинг — это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми, используют общее пространство для своей деятельности. Несмотря на то, что в Екатеринбурге работают с десяток заведений такого формата, рынок еще не сформирован, считает директор коворкинга «Соль» Ульяна Вордшилова. 

«Когда мы открывались, в Екатеринбурге было три коворкинга. С тех пор несколько открылись, и несколько закрылись. В целом люди не имеют представления о существовании такого формата»,  — делится мнением Ульяна. 

Отчасти иллюстрацией подобного тезиса может служить история кафе Freelance, которое задумывалось как заведение для тех, у кого нет собственного офиса. Как рассказывал автор проекта Алексей Гресько, концепция заведения следующая: человек приходит и платит за стол и время. Цена зависела от расположенности столика и времени пребывания. Через несколько месяцев работы собственники переосмыслили идею, и Freelance стал просто кафе со здоровой пищей. 

В целом в коворкинги приходят самые разные посетители: от собственников мелкого бизнеса и представителей московских компаний, которым на данном этапе ни к чему снимать офисы, до «свободных художников» и стартаперов.

Фото: сообщество «Соли» в Facebook

Как правило, серьезные коворкинги не предоставляют рабочее место на час или на день. «Минимальный срок аренды у нас — месяц. Непостоянные клиенты для нас редкие гости. Все-таки мы работает с теми, кто закладывает в бюджет расходы на аренду помещений. По сути, коворкинги удобны тем, что позволяют бизнесменам не думать об организации рабочего пространства. Мы все делаем за них: даем необходимую инфраструктуру, берем на себя все административные и представительские функции. Еще у нас есть бесплатный чай и бесплатные печеньки»,  — говорит г-жа Вордишилова. 

По ее словам, клиентов пытаются переманить бизнес-инкубаторы, созданные на базе университетов или фондов поддержки предпринимателей и имеющие те же фишки: переговорные, комнаты для презентаций, оргтехника, кабинки для индивидуальной работы. 

Наталья Пивоваровой отмечает, что современные телекоммуникации, которыми пользуются фрилансеры, никогда не заменят внутриофисные коммуникации, не спасут от изоляции и «варения в собственном соку».  «Практика показывает, что работа в команде позволяет быстрее развиваться в профессиональном плане. Это не только обмен опытом с коллегами, но и преодолении конфликтных ситуаций, когда необходимо отстоять свою точку зрения, убедить коллег в собственной правоте»,  — поясняет директор рекрутингового агентства.

Фото: internettimes.ru

С последним тезисом спорят оффлайновые кадровики и конкуренты из SuperJob.  «Во многих компаниях заключаются договоры, где прописываются условия: будет ли предоплата, критерии оценки работы, сроки. Если требования не выполняются, то следуют штрафные санкции, и этого человека стараются больше не нанимать. Котам в мешке“ просто не доверят важное задание, где нужно вписаться в качество и сроки»,  — делится мнением Наталья Пивоварова. 

С развитием информационных технологий, в том числе систем по дистанционному управлению проектами отсутствие контроля все реже становится проблемой. Самое главное — четко и понятно для обоих сторон согласовать ожидания от конечного результата, техзадание, ключевые контрольные точки в процессе реализации проекта“,  — вторит ей Павел Лебедев. 

Своеобразной формой фриланса является банк времени, основанный на первобытном натуральном обмене без участия денег. Как это работает? Работники регистрируются на сайте и оказывают услуги другим пользователям. Основной и единственной конвертируемой валютой здесь служит астрономический час затраченного времени (работы не делятся по сложности и квалификации). Например, вы отлично делаете сайты, но не умеете менять проводку. После того, как участник выполнит свою часть обмена, часы зачисляются ему на счет. В дальнейшем он может купить услуги электрика. 

Таймбанкинг завоевал популярность не только в англоязычных странах, , но и в  российской столице и Нижнем Новгороде, где его адаптировали под наши реалии. Он присутствует и в других городах России — Екатеринбурге, Брянске, Красноярске, Омске, Новосибирске и еще десятках мегаполисов. Правда, особого ажиотажа там не наблюдается. В описании к проекту сказано, что установление прочных общественных связей, готовность помогать другим — повышает социальный капитал страны и чувство собственной значимости и его возможности для успешной самореализации. В условиях финансового кризиса время, как альтернативная безденежная валюта, существенно увеличивает ценность общины и взаимопомощи“,  — говорится в сообществе Банк времени в Екатеринбурге“. Правда, ажиотажа и активных переписок между заказчиками и исполнителями там не наблюдается. 

Интернет-магазин Zappos недавно отказался от названий должностей, мотивировав это тем, что они не отражают навыки сотрудников. Там уверены, что вместо должностей должны появиться облака навыков“, которые лучше объяснят суть работы. Профессионалам придется сфокусироваться на узких навыках, которые для конкурентоспособности должны совершенствовать. Для работодателей это позволит нанимать людей исходя из текущей задачи: сегодня нужен дизайнер, а завтра, например,  — дизайнер инфографики. Четил  Олсен уверен, что подобные тенденции вкупе с запросами поколения Z изменят весь бизнес.
Комментарии
  • Orlov Valery, 26 июля
    Я лично и не знал ,что мой метод работы ,еще во времена Союза назывался -фрилансерство . Я работал на заводе и в свободное время -художником -оформителем. И сейчас тот же метод . Пенсия и обслуга населения .
9 удивительных фактов о шоу «Уральские пельмени»
События
9 удивительных фактов о шоу «Уральские пельмени»
Раскрываем секреты самого уральского юмористического шоу России.
Леонид Юзефович: «Маятник качается внутри нашего общества»
События
Леонид Юзефович: «Маятник качается внутри нашего общества»
Писатель, который получил премию «Большая книга» — о неуверенном в себе герое «Зимней дороги», разрушительном маятнике российского общественного мнения и роли Екатеринбурга в жизни страны и его собственной судьбе.
Дмитрий Астрахан: «Ради сохранения семьи можно и бордель открыть»
События
Дмитрий Астрахан: «Ради сохранения семьи можно и бордель открыть»
Герои фильма «Любовь без правил» не стесняются в средствах для достижения благой цели. О своей новой картине известный российский режиссер рассказал ЕТВ.
Уральский спасатель: «Работаем на остатках энтузиазма»
Городские истории
Уральский спасатель: «Работаем на остатках энтузиазма»
Сотрудники МЧС каждый день выручают других из беды, а между тем сами находятся в ситуации постоянного стресса. Мизерная зарплата, нехватка оборудования и другие причины, которые привели спасателя из Екатеринбурга к самоубийству.
От обороны — в нападение. Кто спасет «Урал»?
События
От обороны — в нападение. Кто спасет «Урал»?
Свердловский клуб лихорадит. На зимние каникулы клуб ушел, занимая «скользкую» 13 позицию, пережив подозрения в «договорняке» с «Тереком», смену тренера, невзрачную игру «звезды» Павлюченко. Подводим итоги первой части сезона.
Афиша не для всех: пробуем кино и пляшем под «Сансару»
Развлечения
Афиша не для всех: пробуем кино и пляшем под «Сансару»
Очередная афиша переполнена фильмами и музыкой, так что устраивайтесь поудобнее, берите календарь и начинайте планировать увлекательные выходные.
Площадь эволюции. Первая «сталинка» Свердловска
Городские истории
Площадь эволюции. Первая «сталинка» Свердловска
Квартиры на 2,5 комнаты, потолки высотой в 3,4 метра, встроенная баня и подвалы для дров, вид на ипподром и стена-холодильник: Дом Энергетиков на улице Московской послужил городу мостом для перехода от конструктивизма к классицизму.
От заката до Рассветной. Страшный суд на ЕТВ
Городские истории
От заката до Рассветной. Страшный суд на ЕТВ
Сегодня речь пойдет о новых домах на краю ЖБИ. Хорошо ли живется в двух шагах от Каменных палаток и шумного карьера? Почему так долго добираться до такого близкого центра? О плюсах и минусах своего района нам рассказали местные жители.
Мэрский вид спорта. Куда побежал зимний Екатеринбург?
События
Мэрский вид спорта. Куда побежал зимний Екатеринбург?
Не успев остановиться с лета, Екатеринбург спортивный побежал зимой: атлеты в легких куртках подрезают облаченных в пуховики и шубы прохожих. Почему бегать по снегу не только модно, но и полезно — объясняет марафонец Эрик Хасанов.