Per aspera. Станут ли наука и образование на Урале жертвами развития?

11:00, 09 Июль 2015
il_fullxfull750583260_i2mm.jpg
Фото: Светлана Хитрово, etsy.com
Ставки преподавателей в вузах сокращают, университеты перекраивают, а их сотрудники выходят на улицы с протестами. Тает и количество бюджетных мест для студентов. Что мы приобретем, а что потеряем в ближайшие годы реформ? - разбирался ЕТВ.
Екатеринбургу повезло: испытательный полигон новых методов и принципов в высшем образовании разворачивается на нашей территории. А все оттого, что самый крупный вуз Среднего Урала — УрФУ — борется за место в мировых рейтингах и участвует в государственной программе 5/100“. Для этого университет избрал  стратегию, при которой ставка делается на научно-исследовательскую деятельность с элементами инноваций. Но обо всем по порядку.

Первые позиции в известных мировых рейтингах вузов почти всегда занимают университеты Англии и Америки. Представителей России искать в образовательных топах бесполезно. Президент России решил исправить это досадное обстоятельство и инициировал программу «5/100», в рамках которой 5 российских вузов должны войти в топ-100 мировых университетов-лидеров к 2020 году. Это весьма амбициозные планы, ведь даже лучшие российские вузы редко входят в топ-200. И планы эти требуют серьезной работы по реорганизации высшего образования. Нужно увеличить активность и качество научно-исследовательской деятельности, карьерный потенциал выпускников, цитируемость публикаций сотрудников вузов. УрФУ вошел в группу из 15 российских университетов, которые участвуют в программе «5/100“. 

В течение нескольких ближайших лет университет будет повышать свою конкурентоспособность — при финансовой поддержке государства. Для этого нужно обязательное ведение научной работы, помимо образовательной: фундаментальные и прикладные исследования, перевод технологий в экономику, подготовка кадров для высокотехнологичных секторов экономики. Масштабная цель заключается в том, чтобы с помощью НИУ развивать высокие технологии в стране и выводить их в реальную практику, сохранять и развивать кадровый потенциал науки. 

Иллюстрация: группа «Проект 5-100», vk.com

Казалось бы, эти замечательные цели необходимо приветствовать и поддерживать, тогда почему же реформы вызывают протест у многих преподавателей УрФУ? Дело в том, что для приобретения статуса НИУ (и получения дополнительного финансирования) большинство преподавателей университета должны активно заниматься наукой, писать статьи и публиковаться в научных изданиях. Пока же значительная доля работников вуза наукой не занимается. Так в УрФУ начались непраздные разговоры об увольнениях, о принесении преподавателей и студентов в жертву ради развития и — противостояние части работников УрФУ с администрацией вуза. Преподаватели уже дважды выходили на митинги против сокращений в университете.

«Основная проблема состоит в том, что Ученый совет УрФУ искренне верит,  что, сократив 700 ставок, он поможет университету продвинуться в рейтинге,  — говорит преподаватель УрФУ, сопредседатель профсоюза Университетская солидарность“ Дмитрий Трынов. — Можно ли улучшить ситуацию сокращениями? Я думаю на этот вопрос надо отвечать, учитывая два обстоятельства. Во-первых, сокращение интеллектуального слоя вообще плохо для общества. И во-вторых, определенное количество людей остаются без средств к существованию. Это увеличивает социальную напряжённость. Что тоже очень плохо. Так что я не вижу плюсов. А вы?»

…ad astrum

В то же время ректор УрФУ Виктор Кокшаров настаивает, что в ходе сокращения в университете не планируется увольнять сотрудников — только ставки. Преподавателям предложат дополнительные требования и варианты работы, но соцгарантии для них останутся прежними, и зарплата не изменится. При этом вуз сможет получить финансирование на дальнейшее развитие, увеличить интенсивность научных исследований, простимулировать студентов к самообразованию и научным исследованиям, в духе современных мировых тенденций в высшем образовании. Насколько эти планы реалистичны — покажет время, однако часть преподавателей университета поддерживает новый курс, представляя себе его возможные издержки.

«Реорганизация УрФУ в исследовательский университет неизбежна и необходима,  — уверен сотрудник Коуровской астрономической обсерватории УрФУ Вадим Крушинский. — Это оправдано: лекции должен читать человек, занимающийся наукой активно. Реорганизация повлечет постепенное избавление от сотрудников, не имеющих публикаций, не ведущих научных исследований и не задействованных в преподавании базовых предметов. При этом преподаватели, читающие базовые предметы, не пострадают, а возможно и выиграют за счет снижения нагрузки. Число научных работников в УРФУ сейчас увеличивается, в том числе и за счет привлечения иностранных ученых. Что касается зарплаты, то у меня и многих моих коллег она растет в последние 3-4 года, но не в базовой части, а в грантовой. В целом у сотрудников, которые активно работают и публикуются, все хорошо“.

Концентрированное образование

Еще одно свежее предложение по части оптимизации высшего образования поступило от правительства на днях. Предлагается сократить порядка 100 тысяч бюджетных мест в вузах страны. В настоящее время Закон об образовании предполагает на каждые 10 000 граждан в возрасте от 17 до 30 лет — 800 бюджетных мест в вузах. Правительство предлагает снизить это число до 750 мест. С одной стороны, этот шаг вызван изменением демографической ситуации. С другой стороны, специалисты оценили результаты трудоустройства выпускников вузов и пришли к выводу, что финансирование большого количества бюджетных мест не идет впрок, и лучше повышать привлекательность среднего профессионального образования. И такая мера тоже поддерживает тенденцию, когда к высшему образованию предъявляются более строгие требования.

Инфографика: Виталий Калистратов, ЕТВ

Похожие процессы идут и в Академии Наук, которая также переживает волну реформ и подвергается экспериментам по оптимизации. Сотрудники РАН также находятся в подвешенном состоянии и не имеют возможности влиять на этот процесс.

«Академии Наук не касается программа 5/100“, хотя у нас — аналогичная проблема. Идет реформа РАН и, казалось бы, обещают повышение зарплат и улучшение условий, но достигаться эта цель будет путем сокращений,  — рассказал научный сотрудник Института геофизики УрО РАН Лев Муравьев. — Самое плохое в том, что непонятен принцип сокращений, возможно, исчезнут целые институты, и эта неизвестность хуже всего, потому что невозможно планировать свою работу и говорить о долгосрочных проектах. При этом за последние годы зарплата реально выросла, по крайней мере, в моей отрасли, которая ближе к производству. Конечно, Академию необходимо реформировать, но не так — проводя реформу по московским образцам без учета специфики регионов. Проблема в том, что государство не ставит масштабных задач, для которых существует Академия, мы высасываем задачи себе из пальца. Когда у государства цель — распределение средств, а не достижение глобальных целей, то и у реформаторов Академии Наук ровно такая же цель».

Невозможно планировать работу — лишь вырабатывать полученные деньги или решать, куда уходить из РАН
Лев Муравьев
член оргкомитета «Майской прогулки», научный сотрудник УрО РАН
Очевидно, что высшее образование и наука сегодня претерпевают муки перерождения. Налицо попытки оптимизировать или сократить финансирование, при этом сохранить все лучшее и одновременно встать в один ряд с успешными университетами и научными центрами мира. Но также видны тревога и сопротивление переменам, которые могут разрушить ценные наработки и надломить пусть и не слишком эффективно, но устойчиво работающие структуры. И если процесс реформирования подразумевает не только экономию нефтедолларов, но и более масштабные стратегические цели, то у нас есть надежда увидеть новые берега счастливой продуктивной жизни.
Комментарии
  • Benemanskiy Real, 10 июля
    Да не боремся мы за НИУ! Все ведущие университеты делятся на федеральные (их 10, УрФУ в том числе) и НИУ (их 29). Речь шла об ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМ университете, а не о НИУ.
Мальчик, который выжил. Что помогло Диме Пескову дождаться помощи?
Общество
Мальчик, который выжил. Что помогло Диме Пескову дождаться помощи?
ЕТВ спросил экспертов — врача, психолога и путешественника — о том, как четырехлетний мальчик смог прожить в одиночку четыре дня в лесу. Предположения и прогнозы экспертов в нашем материале.
«Найден. Жив». На Рефтинском водохранилище нашли Диму Пескова
Общество
«Найден. Жив». На Рефтинском водохранилище нашли Диму Пескова
Четырехлетний мальчик находится в тяжелом состоянии.
Пубертатный протест. В Екатеринбурге тысячи юношей завидовали уточкам
Общество
Пубертатный протест. В Екатеринбурге тысячи юношей завидовали уточкам
Митинг сторонников Навального против коррупции в уральской столице собрал, вдохновил и позабавил от полутора до двух с половиной тысяч протестантов и около десятка полицейских.
Сверху страшнее. ЕТВ летает над парализованной улицей Репина
Сверху страшнее. ЕТВ летает над парализованной улицей Репина
Ищем пути объезда по улице, закрытие которой сегодня утром вызвало многокилометровые пробки. ЕТВ предлагает видео, которое поможет найти оптимальный маршрут или скоротать время по пути на работу и домой.