Как вести себя с начальником? Психолог: «Отношения со взрослыми в детс

15:07, 12 Апрель 2013
shef_vsegda_prav.jpg
Каждый сотрудник мечтает покорить сердце босса. Только вот как же это сделать? А, может, и вовсе не стоит — себе дороже? Как вести себя с любимым руководителем: манипуляция, лесть, ругань, деловой протокол? Правила поведения с начальством в
Первым делом специалисты посоветовали не предпринимать никаких шагов, а просто-напросто научиться своего начальника уважать.
Наталья Родионова, психолог:
«Я бы первым пунктом сделала такой момент как уважение. Начальник – это, в первую очередь, человек. И самая главная заповедь в общении вообще с любым человеком — это уважение. Причем уважение к нему и уважение к себе“.
Да еще и стоит учитывать, что у каждого начальника тоже есть начальник. Кто-то выше над ним все равно стоит. Получается, что у начальника-то двойная нагрузка: ему нужно разбираться с подчиненными, да еще и подчиняться своему главе. И, кстати, со своего начальника человек берет пример. То есть работник, дослуживаясь до начальника, вспоминает своего главу и старается быть на него похожим.
Александр Маслов, тренер НЛП:
«Каждый сотрудник, который становится начальником, в первую очередь берет пример со своего начальника. Или с того представления, которое у него есть о том, что такое быть начальником“.
А вот психолог уверяет, что все идет из детства. Строить отношения с начальником надо учиться с малых лет — со своих отношений с родителями и с учителями.
Наталья Родионова, психолог:
«Что такое начальник? Это, в первую очередь, авторитет. И то, как мы в детстве научились взаимодействовать с авторитетами — с родителями, с учителями — мы это проецируем потом на свои отношения с начальством“.
Следует помнить, что начальники — обычные люди. И, как говорится, ничто человеческое им не чуждо. Есть ведь такие руководители, которым главное — качество работы, а как сотрудник добивается его — личное дело работника. Опаздывает — ну и пусть опаздывает, спит на работе — да и пусть спит, обедает по три часа — и ладно. Главное — работа должна быть выполнена качественно и своевременно.
Сергей Богунов, руководитель филиала международного холдинга:
«Я стараюсь относиться к этому легко. Потому что, если это не влияет на качество исполняемой работы, пусть себе опаздывают“.
Вот такие лояльные бывают начальники. Главное же, не додумывать за него его решения. А-то бывает, идет сотрудник к начальству на разговор и думает: вот сейчас он мне то-то скажет, сейчас он мне так-то ответит. Не надо этого делать. Нужно готовиться к разговору и смело идти вперед.
Итогом эфира стали выведенные гостями студии правила поведения с начальством. Ведущая Ольга Новгородова озвучила их в финале прямого эфира:

Комментарии
На Урале митинг против «Платона» собрал больше полиции, чем водителей
Общество
На Урале митинг против «Платона» собрал больше полиции, чем водителей
Требовать отмены системы дорожных сборов, тахографов и роспуска правительства на окраину Екатеринбурга приехали всего около полусотни дальнобойщиков.
Сумма мнений Σ
Антикоррупционный митинг
Антикоррупционный митинг
От Светланы Зенковой
Сумма мнений Σ
«Страсти Христовы» в опере. В Екатеринбурге стартует культурный проект «Греческие пассионы»
"Страсти Христовы" в опере. В Екатеринбурге стартует культурный проект "Греческие пассионы"
От Светланы Зенковой
Репетиция подземного потопа. ЕТВ инспектирует подземные ливневки
Общество
Репетиция подземного потопа. ЕТВ инспектирует подземные ливневки
Если верить исследователям подземных артерий города, этой весной подземные реки Екатеринбурга могут выйти из берегов.
Кто топит за карьер? Судьба «Старой линзы» в руках властей и бизнеса
Общество
Кто топит за карьер? Судьба «Старой линзы» в руках властей и бизнеса
Любимая площадка для фотосессий, шашлыков и просто хороший объект для маршрута выходного дня под Екатеринбургом превращается в новый водоем.